NASHVILLE, Tenn. (AP) - Mendapatkan pelajaran tentang cara mengelola krisis dan berurusan dengan media akan membantu pelatih quarterback Houston Jerrod Johnson dan koordinator serangan New York Giants Mike Kafka ketika dan jika mereka mengikuti wawancara untuk pekerjaan pelatih kepala NFL.
Itulah yang dirancang program akselerator pelatih NFL. Program tiga hari ini bersamaan dengan pertemuan musim semi liga, yang berakhir Rabu. Tim saat ini juga memulai tahap ketiga dan terakhir masa persiapan, yang membuat 28 asisten pelatih sangat sibuk.
"Kami adalah pelatih bola, jadi itu agak lucu," kata Johnson Selasa. "Kami memiliki istirahat 15 menit dalam sesi, dan hampir setiap pelatih membuka iPad mereka, memeriksa film OTA, dan mengirim catatan."
Ini adalah program akselerator kelima NFL sejak 2022 yang dirancang untuk menempatkan kandidat minoritas untuk pelatih kepala, manajer umum, dan pekerjaan front office lainnya dengan orang yang membuat keputusan perekrutan - pemilik tim. Program sebelumnya diadakan pada bulan Desember lalu untuk kandidat kantor depan dan GM.
Sesi ini termasuk mantan pelatih kepala NFL Brian Flores, yang gugatan terhadap liga dan tiga tim saat ini sedang berlangsung di pengadilan federal.
Mantan pelatih Stanford David Shaw juga termasuk di antara 28 pelatih yang menghadiri sesi ini untuk yang pertama kalinya bagi 19 dari mereka.
Optimisme bahkan lebih tinggi setelah empat pelatih minoritas dipekerjakan musim ini sehingga jumlah pelatih kulit warna untuk musim 2024 menjadi sembilan. Itu merupakan yang terbanyak dalam sejarah liga. NFL kini memiliki enam pelatih kepala kulit hitam, termasuk atasan Johnson DeMeco Ryans setelah musim pertamanya di Houston.
Johnson berterima kasih kepada organisasi Texans atas melihat nilai program ini dan memberinya waktu untuk berpartisipasi.
"Ini adalah sesuatu yang tidak bisa dihargai dengan uang, bro," kata Johnson. "Itu kesempatan besar untuk tumbuh dan bertemu dengan pelatih lain serta berinteraksi dengan pemilik tim dan sebagainya. Jadi saya benar-benar menghargai program ini."
Program akselerator ini merupakan perpanjangan dari Aturan Rooney, yang awalnya dibuat pada tahun 2003. Pemilik Pittsburgh Art Rooney II mengatakan mereka puas dengan kemajuan tersebut.
"Kami belum berada di tempat yang kami inginkan, bukan di tempat yang kami butuhkan," kata Rooney. "Tapi, saya pikir kami melihat komitmen di seluruh liga untuk membuat perbedaan di sini."
NFL juga mengumumkan Selasa pada hari pertama pertemuan musim semi liga program baru bernama "NFL Source" untuk memperluas komitmennya terhadap keragaman di antara pemasok.
Program yang dikembangkan selama tiga tahun terakhir ini akan menstandardisasi bagaimana liga dan timnya terhubung dengan bisnis, khususnya untuk menciptakan lapangan bermain yang adil bagi bisnis yang dijalankan oleh wanita, orang berkulit warna, veteran, orang dengan disabilitas, atau LGBTQ+ untuk bersaing dan mendapatkan kontrak.
Pemilik Atlanta Arthur Blank mempekerjakan salah satu dari empat pelatih minoritas musim ini dalam Raheem Morris.
Blank mencatat bahwa francisnya telah berkomitmen selama bertahun-tahun untuk memperluas kesempatan, melampaui sebuah tujuan menggunakan hampir 40% perwakilan minoritas dalam membangun Stadion Mercedes-Benz mereka. Program ini akan membantu NFL dan timnya memiliki akses ke pemasok bersertifikasi.
"Kita harus memastikan kita memiliki disiplin untuk mengikuti semua itu, dan kita bersemangat untuk menjadi bagian dari program ini ke depan," kata Blank.
NFL juga mengumumkan pembaruan 10 hibah yang disetujui baru-baru ini oleh Komite Keadilan Sosial Pemain-Pemilik sebagai bagian dari inisiatif keadilan sosial Inspire Change liga.
___
AP NFL: https://apnews.com/hub/nfl
